노란꽃축제와 연계한 일자리박람회, 지역맞춤 일자리 직업교육 등 성과 인정 받아 장성군이 2년 연속 일자리 창출분야 우수기관으로 선정됐다.
군 관계자는 21일 전라남도청에서 열린‘2016 전라남도 일자리 한마당’에서 장성군이 한 해 동안 일자리 창출을 위해 추진한 정책과 높은 성과에 힘입어 우수상을 수상했다고 밝혔다. 이는 지난해 최우수기관에 선정된 것에 이어 2년 연속 높은 평가를 받은 것으로 표창과 함께 시상금 8백만원이 수여됐다.
‘일자리 한마당’은 공공기관과 업체 등이 한자리에 모여 일자리 창출 아이디어를 공유하고, 탁월한 성과를 낸 우수기관을 평가하는 행사로, 사회적으로 일자리 확대와 고용률을 높이기 위해 열렸다.
2년 연속 우수기관으로 인정받은 영예를 안은 장성군은 올해 장성군은 희망일자리센터와 여성일자리센터를 통해 구직자 680명과 기업을 연결해 취업시켰으며, 공공부문에서도 1,181명을 채용하는 굵직한 성과를 냈다.
이밖에도 여성새로일하기센터에서 요양보호사 양성과정, 기업맞춤경리실무교육을 운영해 여성들의 취업역량을 강화하고, 나노센터에서 창조산업기능 인력양성과정을 진행하는 등 지역맞춤 일자리교육에도 힘써왔다.
특히 지난 10월에는 수십만명이 몰린 ‘장성가을노란꽃잔치’축제장에서‘향기나는 일자리박람회’를 개최해 찾아가는 취업상담실을 열었으며 이를 통해 38명의 구직자를 취업에 연결시키는 등 일자리 창출에 적잖은 성과를 얻었다.
또한 이날 시상식에서 다문화여성과 시니어근로자 등 약 130여명의 인력을 채용해 취약계층의 고용에 힘써온 장성지역 기업 ㈜가온에프에스가 전라남도 고용우수기업으로 선정돼 눈길을 끌었다.
㈜가온에프에스 박민준 대표는 “청년인턴제도와 여성인턴제도 덕분에 인력 채용에 어려움이 없었고, 일자리센터를 통해 구인 등을 비롯하여 많은 도움을 받게 되었다. 앞으로도 직원 채용 뿐 아니라 직원의 복지 향상을 위해서도 지속적으로 노력할 예정이다.”라며 수상 소감을 밝혔다.
유두석 장성군수는 “언제나, 누구나 와서 살고 싶은 옐로우시티 장성이 되기 위해서는 일자리 창출이 필수적이다”며“양질의‘일자리’를 지속적으로 발굴해 최고의 복지가 실현되도록 내년에도 최선을 다할 것”이라고 말했다.
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