군은 지난 3일 군청대회의실에서 전 직원을 대상으로 공직자 청렴실천 및 공직기강확립 특별교육을 실시했다.<사진>
이날 교육을 실시한 조경호 기획예산실장은 “민선5기를 맞아 공무원들이 새로운 자세로 근무에 임하고 지역발전과 화합하는 조직을 만들어 시대의 변화의 중심에 설수 있도록 다함께 노력해 줄 것”을 강조했으며, “올바르지 않은 관행은 과감히 탈피해 매사 군민들에게 봉사하는 공직자로 거듭나 줄 것”을 당부했다.
완도군은 민선5기에 들어 부정과 비리를 완전 차단하고 깨끗한 공직풍토 조성을 군정의 최우선 과제로 삼고 지난 7월 금년을 ‘청렴실천 원년의 해’로 선포하기도 했다.
또한, ‘공무원근무상태관리기준’을 새롭게 만들어 지난 1일부터 시행하고 있다.
열심히 일하는 공직자가 우대를 받을 수 있도록 가·감점 제도를 시행하고 가점자에게는 인사우대 등 인센티브를 부여하고 근무 불성실 공직자에게는 직위해제 및 전보조치를 취하는 과감한 신상필벌의 원칙을 적용해 나가고 있다.
완도군에 근무하고 있는 A모씨는 “이제는 우리사회가 새롭게 변화하고 있다면서 우리 공직자부터 군민들이 믿고 따를수 있는 분위기를 만들어 나가야 한다”고 말했다.
한편, 완도군은 지난 7월 ‘청렴실천 원년의 해’를 선포한데 이어 원스트라이크 아웃제, 공직자 형사고발제, 부조리 신고보상금제, 공무원 행동강령 문자 알리미 운영 등을 시행 공직분위기 쇄신에 모범을 보여오고 있다.
코믹스-200727.jpg)
.gif)
돌아가기
.jpg)
