금호타이어 노조 강경파가 현 집행부를 탄핵하고 새로운 집행부를 구성하고 나서 ‘노-노 갈등’이 심화되고 있다.
8일 금호타이어 광주공장과 노조에 따르면 ‘워크아웃 대응을 위한 공동대책위원회(이하 공대위)’가 지난 5일부터 7일 밤 11시까지 광주와 곡성, 평택 등 공장별로 새 집행부 구성을 위한 선거를 통해 단독 후보인 김봉갑 후보를 노조 위원장으로 선출했다.
이번 선거에는 재적 조합원 3천530명 중 3천48명이 투표에 참여해 86.35%의 투표율과 90.16%의 찬성률을 기록했다.
이에 앞서 공대위는 지난 5월26일 제3기 노조 집행부에 대한 탄핵 찬반투표를 벌여 조합원 80.7%의 찬성으로 탄핵을 가결시켰다.
공대위 측은 금호타이어 사태가 경영진의 투기성 기업확장과 부실 경영으로 발생했음에도 무리한 양보교섭으로 결국 경영진과 채권단만 이득을 보고 노동자들은 구조조정의 칼날에 직면하게 됐다는 시각을 보이고 있다.
하지만 이번 공대위의 새 집행부 구성에 대해 회사 측은 물론 현 집행부도 법원 판결을 근거로 투표 행위가 원천 무효라는 입장이다.
광주지법 제10민사부(재판장 선재성 수석부장판사)는 지난달 11일 금호타이어 노조가 제기한 ‘탄핵(해임)결의 효력정지 가처분 신청’에 대해 “탄핵 결의 효력을 정지한다”고 결정했다.
당시 재판부는 결정문에서 “강경파가 단체협약 후퇴, 임금삭감, 해고자 항복 문서 등을 이유로 임시총회를 열고 현 집행부에 대한 탄핵안을 의결했으나, 단협이 체결되지 않으면 청산이나 파산을 하게 돼 조합원 상당수가 직장을 잃게 되는 점과 노조원 64%가 단협안에 찬성한 점에 비춰볼 때 단협이 노조원들의 이익에 어긋나거나 노조 운영규칙을 위반했다고 볼 수 없다”고 밝혔다.
현 집행부는 공대위가 조합원 투표로 최종 통과된 임단협 합의안을 부정하고 있어 그 혼란과 피해가 고스란히 조합원들에게 돌아가고 있으며 대안 없는 발목잡기를 하고 있다는 입장이다.
이와 함께 현 집행부는 22일께 사퇴 의사를 밝힌 뒤 새 집행부 구성을 위한 보궐선거를 진행할 것으로 알려져 노-노 갈등은 더욱 치열해 질 것으로 보인다.
또 현 집행부가 가처분 신청에 이어 지난 5일 ‘탄핵 결의 무효’에 대한 본안 소송을 제기한 것으로 알려져 법원 판결에 관심이 모아지고 있다.
한편 경영난으로 워크아웃이 진행 중인 금호타이어가 노-노 갈등이 격화되면서 자칫 기업 회생에 악영향을 받지 않을까 우려하는 목소리가 제기되고 있다.
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