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“광산구청 공무원 제안도 풍성하네” 2009년06월18일(Thu)
양·질적 우수한 440여건 아이디어 쏟아져
　광주 광산구가 추진하는 공무원 제안제도가 양과 질에서 우수한 성과를 올리고 있어 관심을 받고 있다.

18일 광산구에 따르면 지난해 2월부터 12월까지 산하 전 직원 및 부서를 대상으로 각종 아이디어를 제안 받았다.

그 결과 생활공감 정책, 업무능력 향상방안, 규제개혁 등 각 분야를 망라한 440여건의 아이디어가 쏟아졌다.

구는 올해 초 심사위원단을 구성해 제안된 아이디어 중 실현가능성, 정책 파급효과, 주민 만족도 등을 따져 62건을 채택해 시행하고 있다. 채택된 아이디어 중에는 전국 최초로 추진돼 주목받는 정책도 있다.

구는 관내 사회복지시설이 태양열 등 신재생에너지를 사용할 때 관련 기기 설치비 중 25%의 자부담액을 48개월간 무이자로 납부하도록 하고 있다.

자부담액을 일시불로 납부해야하는 단점을 극복한 결과 현재 관내에는 한 곳의 사회복지시설이 태양열시스템을 마련했고, 4개소가 추가로 설치에 나설 예정이다.

각종 행사에 참석하는 주민들에게 감동을 주는 아이디어도 시행되고 있다.

구는 행사가 시작될 때까지 무료하게 기다리는 주민들에게 폴 포츠, 닉 부이치치 등 세계인을 감동시킨 동영상을 상영해 삶에 대한 희망 메시지를 전하고 있다.

이와 함께 동 주민센터 근무자들이 문서수발을 위해 본청에 오는 대신에 본청 근무자가 동 주민센터를 순회해 시간과 비용을 줄이는 역발상 아이디어도 눈에 띈다.

구는 지난해에 이어 올해에도 공무원 제안제도를 추진하고 있으며, 연말에 제안 우수 공무원과 부서를 선정해 인사 등 다양한 인센티브를 부여할 계획이다.

전갑길 광산구청장은 “열악한 재정과 인력의 한계를 뛰어넘는 방법은 적극적인 자세와 기발한 아이디어뿐이다”며 “능동적이고 창의적인 공무원이 우대받는 조직문화를 반드시 정착시키겠다”고 말했다.

[최창식 기자]

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