인크루트(대표 이광석 www. incruit.com)가 44개 공기업을 대상으로 ‘2007년 채용계획’을 조사한 결과, 10개사중 6개사(63.6%, 28개사)는 채용계획이 있는 것으로 나타났으며 채용규모는 2천58명으로 집계됐다고 22일 밝혔다.
이는 지난해 채용인원(2천243명)보다 8.2 % 줄어든 것이다. 채용규모 감소폭은 다소 큰 편이나 실제 감소인원은 185명 정도.
다행스러운 것은 채용계획이 없다는 기업은 두 곳 밖에 없다는 것. 또한 아직 채용계획이 확정되지 않은 31.8%(14개사)의 공기업이 채용계획을 보다 구체적으로 확정하게 되면 채용감소세는 완화될 가능성도 있다.
또 공기업 못지않게 인기를 끌고 있는 공무원 채용전망도 어두울 전망.
중앙 인사위원회가 지난달 28일 밝힌 ‘2007년도 국가공무원 충원계획’에 따르면, 올해 행정부 전체 신규채용계획은 3만180명(국가직 2만524명, 지방직 9천656명)으로 지난해 3만7천857명(국가직 2만7천248명, 지방직 1만609명)보다 20.3%가량 줄었다. 이 가운데 5·7·9급 국가공무원 공채인원은 3천866명으로, 지난해 인원(4천223명)보다 8.5% 줄었다.
인크루트 이광석 대표는 “공기업들은 사업계획이 나오기 전까지는 보수적으로 채용계획을 잡는 편”이라며 “채용미정기업들이 예산 및 사업계획이 확정되는 2월 말에서 3월 초쯤 채용계획을 구체적으로 수립하게 되면, 채용규모는 늘어날 여지가 있다”고 설명했다.
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