전남도교육청은 23일 “2007년 성과관리시스템 도입으로 단위업무평가, 개인평가 및 조직평가까지 이루어져 직원들 모두가 각각의 분야에서 성과를 높임으로써 조직의 경쟁력을 제고시키고, 궁극적으로 국민이 체감하고 만족하는 고품질 교육정책·행정서비스 제공으로 연결될 수 있을 것”이라고 밝혔다.
또한 이번에 도입되는 시스템은 다른 기관의 어떤 시스템보다도 진일보한 것으로 성과관리는 물론 개인의 모든 업무관리까지 한 번에 처리할 수 있는 혁신적인 시스템이다.
이러한 성과관리시스템의 도입 시 혼란을 최소화하고 조기에 정착시키기 위한 사전작업으로 23일과 24일에 전남도교육청과 전라남도교육연수원에서 성과관리시스템 사용방법에 대한 교육을 본청 전직원과 직속기관 및 지역교육청의 업무영역별 담당자 425명을 대상으로 사용자 교육을 실시한다.
이번에 도입될 성과관리시스템의 정착으로 지방교육을 성과중심 조직으로 혁신하고, 국민에게 알권리를 제공함과 동시에 보다 높은 책임성과 투명성을 확보할 수 있을 것으로 기대된다.
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