노사갈등을 이유로 15년만의 직장폐쇄까지 단행했던 금호타이어가 노조 집행부 선거기간에 2차 명예퇴직 접수에 나서 또 다시 사태가 악화될 조짐이다.
지난달 31일 금호타이어 노사에 따르면 사측은 지난달 27일 ‘생산직과 일반직 전 직원을 대상으로 31일까지 제2차 명예퇴직 신청을 받는다’고 노조측에 통보했다.
사무직을 포함한 전직원을 대상으로 한 1차 명예퇴직과 달리 이번에는 현장직만을 상대로 신청을 받기로 했다. 사측은 1차 명퇴 때 신청자에게 근속연수와 연령 정년에 따라 최대 평균 임금 12개월분의 위로금을 지급했으나, 이번에는 1개월씩을 줄여 지급할 방침이다. 앞서 사측은 임금동결 등 6개 요구항을 거부할 경우 706명을 정리해고 하겠다는 입장을 견지한 채 1차 명퇴 접수에 이어 지난달 17일 광주노동청에 ‘정리해고 신고서’를 제출했으며, 24일에는 동점자를 포함한 733명의 정리해고자 명단을 노조에 통보했다.
노조측은 성명을 통해 “임원선거에 돌입해 노사대화가 불가능한데도 정리해고 법적 요건만을 갖추기 위해 일방적으로 2차 명퇴실시를 강행하고 있다”며 “이는 고용불안 심리를 확산시켜 임원선거 이후 당선자와 협상에서 유리한 고지를 점하기 위한 얄팍한 꼼수”라고 비난했다.
노조는 “임금동결을 포함한 대폭적인 양보안을 제출했음에도 명퇴 등 정리해고 수순을 진행하는 건 선거에 영향을 줘 노사 관계를 전면적으로 재편하려는 의도로 판단할 수 밖에 없다”고 주장했다.
노조는 임원선거가 마무리 되는대로 내부 논의를 거쳐 투쟁 수위를 강화하겠다는 입장이다.
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