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| 광주시, 공기업 재편 기본방향 확정 |
2010년08월23일(Mon) |
| 통폐합·정원 5% 감축 |
광주시 산하 공기업에 대한 조직 통폐합과 정원·예산 감축 등 구조조정 방향이 확정됐다.
광주시는 지난 20일 오후 2시 시청 3층 중회의실에서 학계, 전문가, 시민단체 대표 등 13명으로 구성된 ‘공기업 조직혁신추진위원회’를 열고 공기업 조직 및 기능재편에 관한 기본방향을 확정했다.
심의 대상 공기업은 도시공사 등 4개 공사·공단, 광역정보센터, 전략산업진흥원 등 18개 출자·출연기관, 시 체육회 등 6개 기타 기관을 포함하는 총 28개 기관이다.
추진위원회는 경제산업 분야의 전략산업진흥원과 과학기술교류센터, 테크노파크, 문화예술분야의 문화예술진흥위원회, 공연예술재단 등 기능이 유사하거나 중복된 기관은 폐지 또는 통폐합키로 했다.
공공성이 미흡하거나 광역정보센터와 같이 민간이 효율적으로 수행가능한 기관은 민간위탁을 추진할 방침이다.
공사·공단은 통폐합 대신 구조조정 등 경영 효율화를 추진하고 출자기관은 민영화, 출연기관은 새로운 행정수요에 맞는 통폐합을 추진한다는 방안이다.
인력조정은 자연감소나 희망퇴직 등을 활용해 단계적으로 해소하되, 현장근무자를 제외한 조직정원의 5%를 감축키로 했다. 도시공사 11명(총정원 265명), 환경공단 6명(205명), 도시철도공사 11명(577명) 등 공기업 총정원 1천723명 가운데 86명을 감축하는 규모다.
조직운영은 팀별 적정 인원배치를 통해 과소조직을 대부서로 전환하고 설립목적과 관련이 적거나 비핵심 분야는 기능을 조정키로 했다.
또 팀장급 이상을 대상으로 ‘계약성과계약제’를 시행하는 등 생산성 10% 향상을 위한 업무쇄신을 단행할 계획이다.
이같은 구조조정을 통해 경상예산 42억 원, 폐지·통폐합 31억원, 정원조정 29억 원 등 102억 원의 예산을 절감한다는 복안이다.
추진위원회는 이같은 기본방향에 맞춰 이 달 중 공기업 조직·기능재편(안)을 확정해 다음달부터 통폐합 이사회 의결과 규정 정비, 인력조정 등 관련절차를 진행할 예정이다.[송시곤 기자]
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