장흥군은 지난 15일 오후 2시 군청 회의실에서 직원 200여명이 참석한 가운데 공무원 ‘군정발전 아이디어 경진대회’를 개최했다.
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공무원들의 우수 아이디어 발굴을 통해 참여하고 소통하면서 창의적 업무 추진과 군정의 변화를 도입하고, 군민에게 최상의 행정서비스 향상을 도모하고자 실시한 금번 경진대회는 1차적으로 군산하 전 공직자가 직원 1인 1아이디어를 발굴하고 실과소,읍면별 자체 직원 워크숍을 통해 ‘1부서 1대표 아이디어’를 선정했다.
이번 경진대회는 부서별 대표아이디어 ▲우드랜드내 작은 이야기가 있는 공간 ▲토요시장 수제육 가공식품 개발 ▲이달의 성과와 보람 동영상 상영 ▲지역주민이 공감하는 맞춤형 교통서비스 제공 등 총 26건의 아이디어가 프리젠테이션을 통해 3시간 동안 열띤 발표회가 열렸다.
‘거창한 생각보다는 작은 생각이 세상을 바꾼다’는 말이 있듯이 이번 경진대회의 모토로 ‘공무원들의 조그마한 생각이 모아지면 주민을 더욱 행복하게 만들 수 있다’는데 가장 큰 의미를 담았다.
전 공직자가 군정발전에 대해 한번쯤 고민하고, 더 나은 장흥의 미래를 위해 고민하고 의견을 제시하는 조직문화를 만들어 가는 새로운 트랜드로 마련된 이번 경진대회는 전 직원의 폭발적인 관심속에 성황리에 마쳤다.
이명흠 군수는 “새로운 감각으로 기존의 해왔던 일들을 뒤집어 보기도 하고, 틀을 바꿔서 변화를 시도해 볼 필요가 있으며 기존 관행에서 벗어나 늘 연구하고 변화하는 공무원이 되어야 한다”며 “이러한 계기를 통해 창조적 행정서비스 제공과 군민들에게 신뢰받는 공직문화를 만들어가자”고 당부했다.
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