행정자치부는 26일 총인건비 한도내에서 인력의 직급별 규모, 기구설치, 인건비 배분에 대한 자율성을 확대·부여하는 총액인건비 제도를 내년부터 전면실시한다고 밝혔다.
작년부터 올해까지 총액인건비 제도의 시범실시 결과에 대해 행자부는 "조직 내부의 건전한 경쟁을 유도하고, 조직운영의 자율성 증대, 예산 집행상의 낭비요인 제거 등 긍정적 측면이 있었다"고 밝혔다.
시범운영에서 예산처, 행자부 등은 27개 기관은 초과근무수당, 연가보상비 등을 조정했고 경기통계청 등 5개 기관은 특근매식비, 일반수용비, 공공요금절약 등을 통해 성과재원을 마련했다.
인력증원은 4개 기관 24명, 직급조정은 12개 기관 512명이 실시했으며, 8개 기관에서는 35개 과를 자율적으로 설치.운영하기도 했다.[관리자 기자]
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